朱昊然，南方科技大学金融系助理教授。他于2022年获得香港大学会计学博士学位。他的研究兴趣包括信息披露、ESG、分析师、审计、以及会计、金融和劳动力的交叉领域。他的论文已发表于Contemporary Accounting Research、Journal of Financial and Quantitative Analysis、Auditing: A Journal of Practice & Theory。他的研究也被Wall Street Journal、Harvard Business Review报道。

教育背景

       会计学博士，香港大学

       会计学学士，中山大学

研究成果

• “Political Incentives and Analyst Bias: Evidence from China”, with Jeffrey Pittman, Zhifeng Yang, and Sijia Yu, Contemporary Accounting Research, forthcoming.

• “Accounting Personnel Quality, Audit Risk, and Auditor Responses”, with Ferdinand A. Gul, Bin Lin, Zhifeng Yang, and Min Zhang, Auditing: A Journal of Practice & Theory, 2024, 43(1), 125-149.

• “Does Sunlight Kill Germs? Stock Market Listing and Workplace Safety”, with Claire Y. C. Liang, Yaxuan Qi, and Rengong (Alex) Zhang, Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2023, 58(4), 1645-1674.

博士生申请

课题组招收博士生，学校提供每年10万元奖助学金，博士生申请流程请留意南科大研究生招生官网。研究方向包括信息披露，ESG，分析师，审计，以及会计，金融和劳动力的交叉领域。本科/硕士毕业于双一流高校或世界排名前200境外高校的申请者优先；具有扎实的实证研究经历的申请者优先。

有意者请将个人简历和成绩单发送至邮箱：zhuhr@sustech.edu.cn。邮件主题请标明“PhD application”。

课题组招聘：研究助理（全职）

课题组招聘全职研究助理。该研究助理岗位的工作包括整理文献、搜集数据、处理并分析数据以及协助教学及课题组其他事务。

招聘要求：

1）能够熟练使用Stata、SAS或Python进行数据处理与数据分析；

2）具有学士学位，有计划在未来申请会计、金融或经济博士项目（或在读博士生）；

3）具有文本分析或机器学习相关研究经验者优先；

4）认真负责，积极主动，且具有浓厚的学术兴趣。

福利待遇：

月薪（7500 RMB起）+基本社保、过节费、餐补等福利待遇。

课题组招聘：博士后（两年合同；全职）

课题组招聘全职博士后。博士后将在合同期内全程参与课题组科研项目，协助课题组完成教研工作。

招聘要求：

1）具有较强的编程能力，精通Stata/SAS/Python中的至少一种编程语言；

2）会计学、金融学、经济学专业博士；

3）具备独立科研能力，撰写的研究论文已在高水平国内、国际学术期刊发表或者接收者优先；

4）具备良好的英文写作能力和沟通表达能力；

5）具有文本分析或机器学习相关研究经验者优先；

6）认真负责，积极主动，且具有浓厚的学术兴趣。

福利待遇（最新政策请与课题组确认）：

1）博士后聘期两年，年薪33万RMB起：其中课题组薪酬（10万起）+基本福利待遇（五险一金、住房补贴约3.36万/年、过节费、餐补等）+广东省补贴（15万/年，税前）+深圳市补贴 （6万/年，税后）；

2）特别优秀者还可申请校长卓越博士后补贴（约8万RMB/年）；

3）学校为每位博士后提供每两年5万元的学术交流资助；

4）博士后出站后可申请深圳市的30万元出站科研资助；

5）博士后研究员在课题组期间可参与课题组各科研项目，并可作为论文合作者。

对上述研究助理和博士后岗位感兴趣的申请人请将个人简历和example code发送至邮箱：zhuhr@sustech.edu.cn。邮件主题请标明“RA application”/“postdoc application”。